Carissime Amiche Lettrici e Carissimi
Amici Lettori,
ricordate il contenuto dell’articolo da
me pubblicato su questo blog in data 15 ottobre 2014 (Clicca QUI) dal
titolo “RIMBORSOPOLI A SALUGGIA ???”.
Ebbene, oggi posso assicurarvi di non aver parlato a vanvera.
Leggete infatti il contenuto della
deliberazione n. 88 assunta dalla Giunta Municipale di Saluggia in data 20
ottobre 2014 :
“”…….Atteso che
- la ditta SORIN GROUP
ITALIA S.r.l., quale datore di lavoro,
con nota registrata al protocollo generale del Comune al n. 4022 in data
16.05.2014 ha avanzato richiesta di pagamento della somma di € 3.041,96 a
titolo di rimborso degli oneri sostenuti per le assenze del proprio dipendente
sig.ra O. P., Consigliere Comunale, relativa n. 124,25 ore di permessi
retribuiti fruiti per mandato elettorale negli anni 2012 e 2013;
- su richiesta del
Comune di Saluggia, la ditta SORIN GROUP ITALIA S.r.l. inviava, in data
25.09.2014, via mail tabella indicante
per ciascun mese degli anni 2012 e 2013,
il numero di ore di assenza dal lavoro del dipendente nonché i giorni e le ore
giornaliere di assenza;
- l’Ufficio comunale di Ragioneria, con mandato n. 1310 del
29.07.2014 ha disposto il pagamento di quanto richiesto dalla ditta;
- a seguito di detto
pagamento, si è reso necessario
integrare con delibera di Giunta Comunale n. 77 in data 11.09.2014, la disponibilità del capitolo di spesa su cui
era stato imputato il pagamento, non più sufficiente a far fronte alle esigenze
riferite all’intero esercizio;
- in sede di ratifica
dell’atto suddetto da parte del Consiglio Comunale , disposta con deliberazione
n. 28 in data 25.09.2014, venne evidenziata una presunta anomalia nell’elevato
importo del rimborso richiesto dalla ditta SORIN GROUP ITALIA S.r.l.;
Dato atto che
- la
disciplina dei permessi spettanti ai lavoratori che rivestono cariche
pubbliche amministrative per lo svolgimento delle funzioni, è dettata dagli
articoli 79 ed 80 della legge n.267/2000 con le modificazioni apportate dalla
legge n.148/2011;
- l’art. 79 recita: “- i
componenti dei consigli comunali, provinciali, ….. hanno diritto di assentarsi
dal servizio per il
tempo strettamente necessario per la partecipazione a ciascuna
seduta dei rispettivi consigli…..e delle commissioni previste per
legge…. e per il raggiungimento del luogo di suo svolgimento. ……. I
lavoratori dipendenti di
cui al presente
articolo hanno diritto ad
ulteriori permessi non
retribuiti sino ad un massimo di 24 ore lavorative mensili qualora
risultino necessari per l'espletamento del mandato…. Nel caso in cui i consigli si svolgano in
orario serale, i predetti lavoratori hanno diritto di non riprendere il lavoro
prima delle ore 8 del giorno successivo; nel caso in cui i lavori dei consigli
si protraggano oltre la mezzanotte, hanno diritto di assentarsi dal servizio
per l'intera giornata successiva…..
L'attività ed i tempi di espletamento del mandato per i
quali i lavoratori chiedono ed
ottengono permessi, retribuiti
e non retribuiti, devono essere
prontamente e puntualmente
documentati mediante attestazione dell'ente…..”
L’art.80 recita: “Le assenze dal
servizio ….. sono retribuite al
lavoratore dal datore di lavoro. Gli oneri per i permessi
retribuiti sono a
carico dell'ente presso il quale
i lavoratori dipendenti esercitano
le funzioni pubbliche
di cui all'articolo 79.
L'ente, su richiesta
documentata del datore di
lavoro, è tenuto a rimborsare quanto dallo stesso corrisposto,
per retribuzioni ed assicurazioni, per le
ore o giornate di effettiva assenza del
lavoratore. Il rimborso viene effettuato dall'ente entro trenta giorni
dalla richiesta.”
Ritenuto necessario un
approfondimento in merito e definire con precisione, col supporto della
documentazione in atti e con quella da prodursi dalla ditta, il numero delle
ore di permesso retribuite spettanti al Consigliere O. P. ed eventualmente
ricalcolare quanto dovuto alla ditta SORIN GROUP ITALIA S.r.l.;
- valutare, a conclusione
delle operazioni sopra indicate, se l’Ente
sia tenuto a segnalare ad altre Autorità l’esito delle verifiche
effettuate;
Ritenuto necessario
altresì, per l’attuazione di quanto sopra
- offrire all’Ente
qualificata assistenza legale al fine di una corretta lettura e valutazione dei
fatti e della definizione e formulazione dei contenuti dei conseguenti
provvedimenti;
- precisare che, se pure il
provvedimento formale di incarico rientra nelle funzioni del Responsabile
dell’Area Affari generali, trattandosi di atto strettamente fiduciario la scelta del legale rientra nelle competenze
della Giunta Municipale;
PROPONE
Di supportare L’Ente nelle valutazioni,
nelle scelte e nella formulazione degli atti necessari e conseguenti ai fatti
in premessa esposti, con l’assistenza e consulenza legale dello studio
dell’Avv.to Roberto Rossi con sede in Viale Garibaldi 90 a Vercelli.
Di demandare al Segretario Comunale
l’adozione del formale provvedimento di incarico e l’assunzione del relativo
impegno di spesa.
……………………….
“””
DUNQUE:
-
in data 16 maggio la ditta SORIN GROUP ITALIA s.r.l. chiese il rimborso;
-
in data 29 luglio l’Ufficio di Ragioneria senza alcun preventivo controllo, con
semplice atto di fede pagò quanto richiesto;(!!!)
-
in data 11 settembre la Giunta Municipale deliberò lo storno di fondi per
integrare il capitolo di spesa divenuto incapiente per le esigenze dell’intero
esercizio;
-
in data 25 settembre il Consiglio Comunale ratificò la delibera della Giunta
Municipale ed in quella sede venne evidenziata una presunta anomalia nell’elevato importo del
rimborso richiesto dalla ditta SORIN GROUP ITALIA S.r.l.;
-
solamente nella stessa data del 25 settembre la SORIN GROUP ITALIA spedì una tabella in cui venivano
specificati i giorni e le ore di permesso retribuito concesse al Consigliere
O.P.;
-
dall’esame della tabella è evidentemente emerso qualcosa di poco chiaro;
-
in data 20 settembre la Giunta Municipale, per sbrogliare correttamente la
matassa, ritiene necessario il supporto di un Avvocato.
Vi terrò informati dello sviluppo del
caso, che sempre più sembra assumere i contorni di una Rimborsopoli da paese
(manca anche il brivido del “giallo”, dal momento che tutto sembra chiaro ).
Ciao
alla prossima
e
chiunque volesse
liberamente
replicare
può
farlo sempre qui
marco.pasteris@yahoo.it