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| 09 APRILE 2015 - La Top Manager Leyla Alaton in visita alla Cid di Saluggia |
Sul settimanale La Nuova Periferia, che trovate in
edicola da oggi, nell’articolo, a firma (gei) a pagina 63, titolato “LA TURCA
CID PRONTA AD ASSUMERE NUOVO PERSONALE A TEMPO DETERMINATO”, testualmente
leggiamo:
“Era novembre 2013 quando
Alvimedica Medical Devices società che opera nelle biotecnologie e che ha il
proprio quartier generale ad Istanbul, annunciava di voler
acquisire la Cid (Carbostent Implantable
Device) di Saluggia che produce dispositivi medici per la cura delle malattie
coronariche. Un’acquisizione che aveva immediatamente scatenato il panico tra i
tanti lavoratori che temevano per la propria occupazione tant’è che si pensava
che in poco tempo sarebbero rimasti tutti senza lavoro. Un pronostico che in
effetti si è rivelato non veritiero visto che, ad un anno e mezzo da questo
accordo nulla è cambiato. I dipendenti continuano con la propria attività
all’interno dell’impianto. Anzi a detta dei sindacati pare che all’orizzonte ci
siano anche dei nuovi ingressi in azienda in modo da ampliarla. Sì, dopo
l’ultimo incontro che abbiamo avuto con
la società questa estate – spiega Severino
Gasparini della Cgil di Vercelli – ci è stato assicurato che i contratti di
somministrazione a tempo determinato sarebbero stati convertiti in contratto a
tempo indeterminato ma, questa volta direttamente assunti dall’azienda.
Inoltre, dalle informazioni che ci hanno rilasciato ancora durante la seduta,
il loro intento, è quello di assumere nuovo personale, sempre a tempo
determinato con contratti di somministrazione interinale”.
Il resto del testo lo potete leggere sul settimanale La
Nuova Periferia, che trovate in edicola da oggi, nell’articolo, a firma (gei) a
pagina 63, titolato “LA TURCA CID PRONTA AD ASSUMERE NUOVO PERSONALE A TEMPO
DETERMINATO”.
Ciao alla prossima e
chiunque volesse liberamente replicare
può farlo sempre qui:
marco.pasteris@yahoo.it
