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lunedì 29 settembre 2014

3000 EURO x 124 ORE DI ASSENZA…

Care Amiche Lettrici e Cari Amici Lettori del Blog,

Martedì 23 settembre 2014 alle ore 20,30, abbiamo partecipato, in veste di uditori, 
al Consiglio Comunale di Saluggia (Vc).

Ed abbiamo avuto la riposta al quesito formulato nel nostro brano titolato MINORANZA…MA QUANTO TI ASSENTI ???” (Clicca QUI).

Ve lo ricordate ???

Per Vostra comodità, in esso evidenziavamo che avevamo notato un cosa curiosa leggendo la Deliberazione della Giunta Comunale n. 77 dell’11 settembre 2014 avente per oggetto  “Variazione al bilancio di previsione esercizio finanziario 2014 - bilancio pluriennale 2014/2016 e relazione previsionale e programmatica.”

In detto atto, tra le altre variazioni, veniva aumentato lo stanziamento del bilancio relativo agli interventi di spesa per il rimborso ai datori di lavoro degli emolumenti pagati agli amministratori comunali assenti dal lavoro, nei casi consentiti dalla legge.

E ci chiedevamo a quale Consigliere Comunale si riferisse la necessità di aumentare lo stanziamento di bilancio per ripagare la ditta delle sue assenze dal lavoro per l’espletamento del mandato amministrativo.

Martedì 23 settembre 2014 alle ore 20,30, abbiamo avuto la risposta dall’Assessore Farinelli che nel suo intervento, in risposta alla richiesta di chiarimenti rivolti dalla minoranza ha sostanzialmente comunicato al Consiglio che: “Nell’apposito capitolo del Bilancio Preventivo approvato al Luglio 2014 (Ndr. – La Minoranza balneare era assente) erano previsti 1.500 euro per il rimborso ai datori di lavoro degli emolumenti pagati agli amministratori comunali assenti dal lavoro, nei casi consentiti dalla legge. In realtà, è pervenuta al protocollo del Comune una richiesta da parte della Sorin di Euro 3.000 al fine di compensare le 124 ore di assenza dal lavoro della Consigliera Paola Olivero, per l’espletamento del mandato amministrativo. Le ore di assenza riguardavano il biennio 2012 – 2013. Mancano allo stato attuale le pezze giustificative che comprovino tale assenze, e l’Amministrazione provvederà a richiederle prima di provvedere al saldo richiesto dalla ditta”.

Ora. Per chiarezza. Non abbiamo nulla da eccepire sul profilo di legittimità per il rimborso ai datori di lavoro degli emolumenti pagati agli amministratori comunali assenti dal lavoro, nei casi consentiti dalla legge.

Solo un cosa vogliamo evidenziare con chiarezza:

1) Un Assessore Comunale che non ha rinunciato all’indennità di carica costa oggi, ai Cittadini di Saluggia, 240 euro al mese (Cfr – Deliberazione Giunta Comunale n. 9 del 27 gennaio 2014) ;

2) Se quanto riferito dall’Assessore Farinelli è vero, la Consigliera Paola Olivero costa, ai Cittadini di Saluggia,  125 euro al mese (3.000 euro diviso 24 mesi cioè 2 anni – biennio 2012 e 2013);

Per cosa ???

Verificare la legittimità delle
Deliberazioni del Consiglio Comunale 
e della Giunta Comunale ???

Ma la legittimità su tali Atti la esprimono,
per legge,
il Segretario Comunale ed
 i Responsabili di Servizio del Comune,
altrimenti la Giunta ed il Consiglio
non potrebbero portali nemmeno in discussione !!!


CI FERMIAMO QUI, IN ATTESA DELLE PEZZE GIUSTIFICATIVE…

E PENSARE CHE C’ERA UNA VOLTA 
 UN SINDACO 
ED UNA GIUNTA COMUNALE 
CHE LAVORAVANO GRATUITAMENTE…. 
PER SALUGGIA… 
E PER S.ANTONINO… 
MA ERA UN SINDACO FA…


P.S. - Per chiarezza, la Delibera di Variazione di Bilancio è stata votata favorevolmente dalla sola Maggioranza. 
La minoranza (Bianco-Olivero) si sono astenuti.

Ciao alla prossima
e chiunque volesse
liberamente replicare
può farlo sempre qui:

marco.pasteris@yahoo.it